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MASTER DI PRIMO LIVELLO

MHSE01 – HSE MANAGEMENT DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

Il Master si propone di formare un profilo professionale che si confaccia con le principali novità apportate dal D.lgs. n. 81 del 2008 e ss., sia per quanto riguarda l’assetto istituzionale che per quanto riguarda gli obblighi aziendali.
Tale percorso formativo, partendo dall’analisi dei nuovi obblighi gestionali, tiene nel giusto conto, tutti i punti focali della salute e della sicurezza aziendale, soffermandosi in particolare su quelli innovativi ma anche quelli che hanno evidenziato le prime criticità di applicazione, e sulle metodiche di progettazione dei Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro. Inoltre, il Master consta anche di conoscenze in materia di analisi dei sistemi di responsabilità sociale delle imprese, di modo da garantire una più partecipata e condivisa immagine dell’azienda ed una panoramica sui contenuti, modalità espressive e media planning delle campagne per la cultura della prevenzione e sicurezza. Nello specifico, il percorso formativo, ivi presentato, contiene le seguenti aree di insegnamento: legislazione in tema di sicurezza, fattori di rischio negli ambienti di lavoro, rischi di natura ergonomica e psicosociale e sistema delle relazioni e della comunicazione. Il professionista così formato, sarà in grado di formare esperti in modelli di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro, nella gestione della sicurezza ambientale e nella sicurezza degli appalti pubblici.

Caratteristiche

  • Tipologia: Master di I livello
  • Codice Corso: MHSE01
  • Durata: 1500 ore
  • Crediti: 60 CFU
  • Soggetto proponente: Orienta Campus in cooperazione con l’Università Telematica eCampus
  • Soggetto attuatore: Orienta Campus in cooperazione con l’Università Telematica eCampus
  • Modalità di erogazione: Il Master è erogato in modalità on-line attraverso l’utilizzo della “Piattaforma e-learning” di Orienta Campus che, oltre a mettere a disposizione la propria piattaforma e-Learning, svolge l’attività di orientamento e di supporto tutoriale.

Destinatari e titoli di accesso

Possono iscriversi i cittadini italiani e stranieri che siano in possesso di uno dei seguenti titoli:

  • Diploma di laurea quadriennale (vecchio ordinamento);
  • Diploma di laurea triennale e/o laurea specialistica /magistrale secondo il DM 509/99 e successivo;
  • Diploma delle Accademie delle Belle Arti, dei Conservatori e dell’ISEF.
  • Titoli equipollenti ai precedenti conseguiti all’estero, preventivamente riconosciuti dalle autorità accademiche.

MASTER DI SECONDO LIVELLO

MHR01 – DIREZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Il Master ivi proposto ha come obiettivo principale quello di formare professionisti, di diversa provenienza specialistico-disciplinare e professionale, di tipo sia pubblico che privato, o neo- laureati che vogliano acquisire le competenze necessarie per accedere al settore dello Human Resource management di imprese e organizzazioni, della P.A. o di società di ricerca e consulenza.

Esso, in modo specifico, mira ad un principio fondamentale che è il Saper fare ovvero saper affrontare tutte le sfide di gestione e sviluppo delle risorse in una chiave innovativa e con i più avanzati strumenti digitali. Pertanto, il professionista, nella gestione di gruppi di lavoro, sarà pronto ad accedere a posizioni organizzative di elevata professionalità ed a ruoli dirigenziali, nella organizzazione del personale, nella innovazione e nella funzione manageriale.

Egli dovrà possedere una serie di conoscenze che comprendano quelle relative all’organizzazione, al diritto del lavoro, alle metodologie di formazione e sviluppo del personale, agli strumenti e le competenze necessarie per saper comprendere e gestire la trasformazione in atto.

In generale, infatti, tale Master punta, attraverso la formazione dei futuri esperti delle Human Resource, a rendere le aziende e le persone più competitive nell’ottica di una crescita internazionale, anche attraverso la valorizzazione del capitale umano, mediante un approccio sistematico alla gestione delle organizzazioni che, dalle basi di management, si confronti con attività di progettazione dell’area.

 

Caratteristiche

  • Tipologia: Master di II livello
  • Codice Corso: MHR01
  • Durata: 1500 ore
  • Crediti: 60 CFU
  • Soggetto proponente: Orienta Campus in cooperazione con l’Università Telematica eCampus
  • Soggetto attuatore: Orienta Campus in cooperazione con l’Università Telematica eCampus
  • Modalità di erogazione: Il Master è erogato in modalità on-line attraverso l’utilizzo della “Piattaforma e-learning” di Orienta Campus che, oltre a mettere a disposizione la propria piattaforma e-Learning, svolge l’attività di orientamento e di supporto tutoriale.

 

Destinatari e titoli di accesso

Possono iscriversi i cittadini italiani e stranieri che siano in possesso di uno dei seguenti titoli:

  • Diploma di laurea quadriennale (vecchio ordinamento);
  • Diploma di laurea specialistica /magistrale secondo il DM 509/99 e successivo;
  • Diploma delle Accademie delle Belle Arti, dei Conservatori e dell’ISEF.
  • Titoli equipollenti ai precedenti conseguiti all’estero, preventivamente riconosciuti dalle autorità accademiche.

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